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2025年兰州大学数学与统计学院人才招聘启事（长期有效）

2025-04-23 09:48:18 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：兰州大学数学与统计学院

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　　兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学，也是国家“双一流”、“985工程”、“211工程”重点建设高校之一。在国家高等教育格局中具有重要战略地位，在国内外具有重要影响和良好声誉。

　　兰州大学数学与统计学院始于1946年国立兰州大学建立的数学系。1978年开始招收研究生，1981年基础数学成为首批硕士授权点，1984年获得基础数学博士授权点，2001年被批准设立数学博士后流动站，2003年获得应用数学博士授权点，2005年获得数学一级学科博士授权点，2010年获得应用统计专业硕士学位授权点。2020年获批建设甘肃应用数学中心。数学学科现为省级重点一级学科。学院设有“数学与应用数学”、“信息与计算科学”及“统计学”三个本科专业，另设有基础理论班、强基计划班及数学萃英班各1个。其中“数学与应用数学”是教育部新批准的高等学校特色专业。“数学与应用数学”2020年入选国家一流本科专业、数学专业2020年入选首批强基计划，即基础学科招生改革试点专业。2021年数学专业获批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。“信息与计算科学”2022年入选国家一流本科专业。

　　学院现有专任教师82人，其中教授31人、副教授36人;博士生导师27人、硕士生导师52人。国家杰出青年基金获得者1人、国家优秀青年基金获得者1人、国家人才计划(青年学者)2人，享受国务院政府津贴4人，“教育部高校青年教师奖”获得者2人，教育部新世纪人才计划获得者6人，宝钢教育基金优秀教师奖获得者5人，“甘肃省领军人才”获得者8人，甘肃省杰青2人，甘肃省“飞天学者”特聘教授2人、青年学者2人，甘肃省陇原人才3人，甘肃省教学名师1人。甘肃省333科技人才1人，甘肃省555创新人才4人。

　　培养高水平研究和应用型人才、建设一流数学学科，是我们一直追求的目标。学院瞄准国内外学术前沿，产生了一批有重要影响的高水平的科研成果。近五年获批国家自然科学基金杰出青年基金1项，国家自然科学基金项目37项，国际合作交流项目5项，甘肃省科技计划项目23项，横向项目24项。累计到账科研总经费3652万元，发表高水平学术论文703篇，出版科研专著2部。获得教育部自然科学二等奖1项，肃省自然科学一等奖1项，甘肃省自然科学二等奖4项。

　　现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学数学与统计学院!

　　一、招聘岗位

　　1.萃英学者

　　2.海外优秀青年人才

　　3.教授/研究员

　　4.副教授/副研究员

　　5.青年研究员

　　6.外籍教师

　　7.萃英博士后、博士后

　　二、相关待遇

　　1.萃英学者：“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，设置一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才;二级岗为国家级人才计划领军人才;三级岗为“四青”人才，或依托我校申报“四青”并具有相当竞争力的海内外人才;四级岗为已取得重要学术影响、产出标志性研究成果，具有冲击“四青”潜力的优秀青年人才。

　　入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，并给予重点支持，提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴安家费和科研启动经费，可申请租住校内周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。

　　2.海外优秀青年人才：提供具有竞争力的薪酬;住房补贴、安家费110万元;在国家自然科学基金委资助经费基础上，学校提供1:1配套科研启动费;支持人才根据学科特点和发展需要，组建学术创新团队，在人才引进、博士后选聘方面给予倾斜。

　　3.教授/研究员：提供50-300万元科研启动经费;提供50-90万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

　　4.副教授/副研究员：提供50-100万元科研启动经费;40万元住房补贴、安家费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

　　5.青年研究员：提供税前每年34万元年薪(含租房补贴4万元);提供50-150万元科研启动经费;可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师;转入事业编制;提供住房补贴安家费。

　　6.外籍教师：按国际标准提供优厚薪酬待遇;提供相应层次人员的科研启动费;提供相应层次人员的安家费;可申请租住校内周转公寓。

　　7.萃英博士后、博士后：“萃英博士后” 学校薪酬30-40万元/年;普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年;享受甘肃省博士后津贴相关政策支持;按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：

　　①延期支持：资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

　　②全额支持：提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

　　晋升通道：在站期间，可申请获得职称任职资格;考核合格并且表现优异的博士后，可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位，并享受住房补贴安家费、科研启动经费等待遇。

　　三、人才保障

　　1.提供具有竞争力的薪酬，为潜心教学科研保驾护航。

　　2.三所三甲医院，高层次人才医疗保健“绿色通道”，优质医疗服务。

　　3.附属幼儿园、小学、中学，优质的子女基础教育资源。

　　4.可申请租住校内人才周转公寓，拎包入住，温馨家园。

　　四、应聘材料

　　1.本人简历(从大学至今，附有照片);

　　2.求职意愿信;

　　3.近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表;