2025年兰州银行常态化引进高层次人才招聘公告

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　　兰州银行成立于1997年，是甘肃省第一家地方法人股份制商业银行，2022年1月17日在深交所上市 (股票代码 001227)，是甘肃省首家A股上市银行。全行现有员工 4200余人，分支机构覆盖省内14个市、州，控兰州银行1家金融租赁公司。

　　兰州银行秉持审慎稳健的经营理念，围绕“建设受人尊敬的特色精致银行”战略愿景，坚持“服务地方、服务中小、服务民营、服务居民”的市场定位，充分发挥地方银行独特优势，深入推进创新转型，全力支持全省经济社会发展，逐步发展成为具有一定规模、经营稳健、治理规范的良好银行。在2024年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排行榜中，兰州银行位列第330名，位次在西北城商行中排名第一;连续十二年荣获省长金融奖;获评人力资源管理标杆企业奖、人力资源管理杰出奖、第二十届中国企业培训示范基地、中国企业教育先进单位百强等多项荣誉。

　　根据战略规划及业务发展需要，现面向社会常态化招聘高层次专业人才，真诚欢迎业界精英人才加盟，共同实现职业发展理想!

　　一、招聘方向

　　宏观经济研究、资产负债管理、公司机构业务、金融市场、信贷管理、风险管理、产品开发、金融科技、数据建模等相关专业方向。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品行和职业操守;

　　2.认同兰州银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心和责任感，视野宽阔，勇于创新，敢于担当;

　　3.具备较强的统筹协调、团队协作和内外部沟通等能力;

　　4.具备较高的专业素养和岗位胜任力，熟悉政策法规和监管要求，充分掌握金融机构及相关业务领域趋势及最新发展动态，有高质量研究成果或突出的工作业绩;

　　5.符合相关任职资格要求;

　　6.具有良好的心理素质和身体素质;

　　7.符合兰州银行亲属回避的有关规定。

　　(二)具体条件

　　1.应具有10年以上金融或相关岗位工作经历并且其中专业岗位工作经历不少于5年，需同时具备2年以上相关工作管理岗位或专业技术岗位任职经历;

　　2.原则上年龄不超过45岁，综合条件优秀者可适当放宽;

　　3.原则上应具有全日制硕士研究生及以上学历，专业能力和工作业绩突出者，可放宽至在职硕士研究生及以上学历;

　　4.获得会计、审计、经济、信息科技类高级及以上职称或注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)、法律职业资格等金融相关职业资格证书人员优先。

　　三、工作地点

　　兰州市。

　　四、招聘流程

　　简历投递→资格审核→综合测评→背景调查及体检→签订劳动合同。

　　本招聘公告长期有效，应聘者可填写《兰州银行应聘人员信息表》(详见附件)，以“姓名+应聘方向”命名后发送至电子邮箱hr@lzbank.com，我行初审通过后，将联系本人提供相关证明材料或资质证书。报名过程中如有问题，请发送邮件咨询。

　　五、应聘须知

　　(一)应聘者须承诺对应聘资料信息的真实性和完整性负责。招聘及录用后，如发现瞒报或提供不实信息，我行有权取消应聘资格或解除劳动合同，后果由应聘者自行负责。

　　(二)本招聘相关事项将通过应聘者报名时填写的电话、邮箱等方式通知，请应聘者确保联系方式畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等导致无法通知的，责任由应聘者承担。

　　(三)本招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　(四)本招聘以兰州银行官网、兰州银行微信公众号发布信息为准，兰州银行对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)我行对所有应聘人员的信息予以保密，应聘提交材料恕不退还。

　　兰州银行期待您的加入!

　　兰州银行股份有限公司

　　2025年3月24日

　　附件：兰州银行应聘人员信息表

　　原文标题：兰州银行常态化引进高层次人才招聘公告

　　文章来源：https://www.lzbank.com/public/pjiarulh/20250324/36507.html