2023年甘肃工程咨询集团股份有限公司市场内部选聘公告

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　　为进一步加强集团公司机关干部队伍建设，满足集团公司改革发展和履职管理需要，统筹考虑集团公司市场运营部负责人配备实际，按照集团公司《中层干部选拔任用管理办法(试行)》，现就选聘集团公司市场运营部副职负责人公告如下：

　　一、选聘职位

　　集团公司市场运营部副部长1名。

　　二、选聘范围

　　集团公司内部。

　　三、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1、自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众，自觉维护企业和谐稳定，坚定建设具有核心竞争力的省内乃至全国一流企业的职业追求;

　　2、具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，积极推进企业改革创新，不断提高企业核心竞争力;

　　3、具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，熟悉现代企业管理，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调;

　　4、具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出;

　　5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　(二)资格条件

　　1、应当具有5年以上企业工作经历或者市场运营、项目管理等工作经历;

　　2、现有集团公司中层副职或原副县级干部;具有2年以上下一层级正职任职经历，未满2年的，应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上;

　　3、应当具有全日制大学本科以上文化程度;

　　4、年龄在45周岁以下(1978年6月30日以后出生);

　　5、上一年年度考核结果在称职以上;

　　6、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

　　7、应聘人员还需具备集团公司《中层干部选拔任用管理办法(试行)》规定的相关条件。

　　四、选聘程序

　　(一)报名。采用网上报名的方式，应聘人员应在2023年6月9日前向邮箱gzxdwzzb@163.com投递应聘资料。报名材料如下：

　　1.《集团公司市场运营部副职负责人选聘报名表》(详见附件);

　　2.本人毕业证、学位证、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等材料扫描件;

　　3.近3年来主要工作业绩(成果)相关材料扫描件;

　　应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个PDF文档，并生成目录(文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”)。

　　(二)资格审查。对报名人员提交的报名信息进行资格审查和从业经历审查。

　　(三)组织测试和综合评定。测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，采取笔试、面试相结合方式进行综合评定。

　　(四)确定考察人选与组织考察。根据综合评定情况，经集团公司党委酝酿后差额确定考察人选。考察工作按照集团公司《中层干部选拔任用管理办法(试行)》中相关规定组织考察。

　　(五)讨论决定和公示。根据综合评定、组织考察情况，按照人岗相适原则，研究确定拟聘用人选。对于拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)任职。公示期满，不存在影响聘用问题的，按程序予以聘任。公示期内有影响任职的反映，应当调查核实反映的问题，另行研究。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格。

　　(二)对应聘者信息及提交的材料将严格保密。

　　集团公司市场运营部副职负责人选聘报名表.doc

　　原文标题：甘肃工程咨询集团股份有限公司市场运营部副职负责人内部选聘公告-通知公告-新闻动态-选聘,市场,集团公司,副职,具有,运营部,负责人,公告,集团

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