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2023年兰州工业学院公开考核招聘急需紧缺专业硕士研究生公告

2023-05-15 14:01:50 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：党委教师工作部人事处

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　　为进一步做好引进急需紧缺人才工作，结合学校教学工作实际和发展需要，根据《关于印发<2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录>的通知》(甘组通字〔2022〕173号)精神，特面向社会公开招聘急需紧缺专业硕士研究生9人。现就有关事宜公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　(二)1987年5月15日以后出生，2023年应届普通高校毕业生不受年龄限制;

　　(三)应届毕业生须于2023年7月31日前获得相应学历学位;

　　(四)硕士毕业院校须为国内“双一流”建设高校;

　　(五)应聘人员硕士毕业证标注专业须与招聘岗位所列专业名称一致(附件1)，国内高校自设专业、专业硕士由学校招聘领导小组研究审定后，决定是否纳入招聘范围;

　　(六)身心健康，品行良好，在校学习成绩优异，具有较强的责任心和奉献精神，善于与人沟通合作，热爱高校教育事业;

　　(七)具备岗位要求的其他条件。

　　二、引进待遇

　　(一)进入学校事业编制。

　　(二)工资待遇。除享受事业单位工资福利待遇外，享受学校校内绩效工资及福利。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年5月24日17:00前。

　　2.报名方式。应聘人员发送报名材料至报名邮箱：jsgzb@lzit.edu.cn，邮件主题为“姓名+专业+毕业学校+岗位代码”(示例：“张三+电气工程+某某大学+2023201”)。

　　3报名注意事项。报名材料按以下顺序排列，再合并所有材料形成单个PDF格式文件，文件大小限制在20MB内(如图1)。

　　(1)填写完整的《报名登记表》(附件2);

　　(2)有效身份证扫描件(正反面);

　　(3)本科及硕士毕业证、学位证扫描件、学信网《教育部学籍在线验证报告》;

　　(4)暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(5)硕士期间学业成绩单;

　　(6)有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限部门出具的同意报考的证明。

　　图1 报名邮件示例

　　4.资格初审。学校工作人员于24小时内对应聘人员进行资格初审，并向应聘人员邮箱反馈审核结果，应聘人员应及时关注邮件通知。

　　5.资格复审。资格复审由学校招聘领导小组组织实施，通过资格复审的应聘人员获得面试资格并领取准考证，现场缴纳150元考试费。

　　(1)复审时间：2023年5月26日，上午9:00-12:00，下午14:00-16:00。

　　(2)复审地点：北校区行政楼409办公室(兰州市七里河区龚家坪东路1号)。

　　(3)复审携带材料：报名阶段所提交的全部材料原件。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对所提交所有材料的真实性、准确性负责，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。资格复审时不符合报考条件的应聘人员及未按期参加资格复审的人员，取消其招考资格。

　　(二)心理测评

　　对复审通过人员进行心理测评，运用标准化量表测试，以考察其性情、意志、品质以及反应等心理素质，作为教师职业匹配度的参考依据。

　　(三)面试考核

　　1.面试时间及地点：2023年5月28日，具体以准考证上注明的时间和地点为准。

　　2.面试采取百分制的计分方式，成绩保留到小数点后两位，划定60分的最低控制线，面试考核成绩即为总成绩，成绩低于60分不予录用。若拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列，通过面试加试的方式进行确定。面试成绩当场公布，考生签字确认。考生总成绩及排名在面试结束后于学校人事处网站公布。

　　3.面试形式：包括试讲和问题回答两个环节：

　　(1)试讲。试讲内容为应聘人员所学专业的核心基础课程，得分占面试成绩的70%，主要考察应聘人员专业知识储备、教学仪态、普通话水平和教育技术等。试讲时间为20分钟，应聘人员自主选择试讲科目及章节，准备PPT及7份教案。

　　(2)问题回答。包括学科专业题和高校教师思想政治理论题，得分占面试成绩的30%，主要考察应聘人员思想政治表现、临场应变能力、分析解决问题能力、逻辑思维和语言表达等。

　　整个面试过程中(含PPT及教案)，应聘人员不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校、导师、工作单位等个人信息，违者取消其招考资格。

　　(四)体检、考察、公示及聘用

　　1.体检。学校公开招聘工作组按照招聘计划以考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人选名单。学校统一组织体检人员到指定三甲医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检及复检费用由考生自理。

　　2.考察。采取调阅档案、个别谈话等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。

　　3.确定拟聘人员。学校根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员报学校会议审定。体检、考察不合格的不予录用。

　　面试、体检、考察过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位成绩排序由高到低及最低分数线要求依次递补。

　　4.公示。学校将确定的拟聘人员名单在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示及之后环节因不合格、自愿放弃等原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

　　5.审批。学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续。规定时间未取得毕业证、学位证人员不予审批聘用。

　　6.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。

　　7.聘用。对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

　　应届毕业生须先签订三方协议，待取得毕业证、学位证后办理相关聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)考试考务工作由兰州工业学院具体组织实施。不指定考试教材，兰州工业学院不组织、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(三)签订三方协议后违约者，按照双方约定条款执行。