兴业银行兰州分行信用卡（综合）营销中心人员招聘公告

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　　储备客户经理：20名

　　岗位职责：

　　1、负责客户的拓展、维护与经营;

　　2、负责白名单客户的邀约并达成获客;

　　3、负责其它零售类业务交叉营销。

　　岗位要求：

　　1、同业或有营销经验者优先;

　　2、大专及以上学历，征信良好，无不良记录;

　　3、能吃苦、能抗压，乐观积极向上，形象气质佳。

　　储备消费信贷客户经理：5名

　　岗位职责：

　　1、负责本地市场4S店的开拓与维护;

　　2、负责其他分期渠道的搭建与开发;

　　3、分期客户贷前调查、贷中审核、贷后跟进等工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，同业有1年以上经验者优先;

　　2、未有经验者前期至少需在直销团队学习、了解掌握政策、产品6个月时间;

　　3、形象气质佳。

　　电销专员：5名

　　岗位职责：通过电话外呼模式，对存量客户进行升等营销，其它零售业务交叉营销外呼工作;

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、有电销经验者优先，需要较强的适应性;

　　3、能吃苦、能抗压，乐观积极向上。

　　四、储备管理：5名

　　岗位职责：全面学习掌握各版块相关产品、政策及运营模式，具备独立思考并解决相关问题的能力;储备期间要掌握团队管理、产品营销策划、产品运营等基础要素。

　　岗位要求：本科学历及以上，应届毕业生优先。

　　推广主任：2名

　　岗位职责：

　　1、负责团队组建及人员管理，带领团队达成上级下达任务目标;

　　2、负责风险把控;

　　3、负责日常事务性工作的上传下达。

　　岗位要求：须有同业经验或有直销团队管理经验者优先。

　　催收专员：5名

　　岗位职责：

　　1、依法对逾期信贷账户进行处理;

　　2、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案。

　　岗位要求：有同行业从业经验者优先。

　　晋升通道

　　入职信用卡(综合)营销中心8个月以上，业务能力、综合素质强，考核达标均可参与内部竞聘进行转岗：

　　1.信用卡中心内部转岗;

　　2.分行其他部门内部竞聘。

　　招聘流程

　　以上各岗位简历投递可通过二维码直接投递(推荐人注明：田洋)，根据岗位需求开展笔试——DISC测试-——初试——复试等录用环节。

　　联系人：田洋

　　联系电话：18194289579

　　兴业银行兰州分行信用卡(综合)营销中心

　　二〇二一年十月八日

（编辑：干饭人）