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2021年兰州新区商贸物流投资集团有限公司招聘公告（252人）

2021-05-25 15:03:07 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：兰州新区人才网

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　　兰州新区商贸物流投资集团有限公司 2021年招聘公告

　　兰州新区商贸物流投资集团有限公司(以下简称“兰州新区商投集团”)于2017年4月组建成立，是兰州新区管委会直属的国有独资企业，拥有慧达公司、综保区公司、商投商贸公司、路港公司、铝业公司、城市矿产公司、蓝盾保安公司等26家子公司，现有职工2000余人。集团主要负责兰州新区综合保税区、中川铁路口岸、有色金属交割库等开放平台以及城市矿产与表面处理产业园、铝加工等产业园区的建设运营，开展国际国内贸易、城市资产经营、有色金属交割及加工制造、物业安保一体化服务等业务，步入全省国企十强，创造了25项全国全省第一，成功跻身“中国服务业企业500强”，获得“2020年度全国物流行业先进集体”、“2020年全国物流行业抗疫先进企业”等20多项国家和省部级荣誉称号，成为甘肃省向西开放的新标杆。

　　“十四五”时期，兰州新区商投集团将抢抓“一带一路”建设、新时代西部大开发、兰西城市群建设等重大机遇，立足“三新”，坚持“高目标引领、高质量发展，做大规模、做实产业、做强主业”的总体发展目标，畅通国内外两个市场，做强综合保税区、铁路口岸、有色金属交割库三大平台，打造西北国际商贸物流、保税加工产业园、绿色铝加工产业园、循环利用产业园、临空经济产业园五个园区，开启千亿级企业发展新征程，为打造向西开放新高地和建设高水平现代化国家级新区贡献力量。

　　为深入实施人才强企战略，加大优秀人才引进力度，进一步优化职工队伍结构，为集团高质量跨越式发展提供强劲人才动能，经兰州新区商投集团党委研究，面向全国公开引进各类优秀人才252名，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　2021年计划招录人员共计252人，其中中层管理岗20人，专业技术岗105人，高校毕业生47人，操作辅助岗80人(具体岗位详见附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚决拥护和贯彻党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，政治素质好，担当意识强，思想作风端正。

　　2.德才素质好，业务能力强，工作业绩突出，善于学习，具有较强的独立工作能力和改革创新精神。

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)应聘者除具备上述基本条件外，还需满足有关岗位任职要求(详见附件岗位需求表)。

　　1.应聘者的学历、学位是指报名之日前已取得国家认可的正式毕业学历、学位(2021年应届毕业生需在入职前提交正式毕业学历、学位证书等证件)。

　　2.留学回国人员须持本人经我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

　　3.公告中所要求的年龄、工作经历计算截止日期为2021年5月30日。

　　(三)应聘者存在以下情形之一，可在招聘任意环节中终止招聘行为，已经录用的取消录用资格。

　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查，未得出最终结论的;

　　2.受处分期间或影响期未满的;

　　3.提供虚假应聘材料或信息的;

　　4.与原单位存在尚未结束的劳动争议或其他纠纷的;

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　6.经从业背景调查，存在不适于招聘岗位从业情况的;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名时间及方式

　　1.报名时间：自公告发布起至2021年11月30日。

　　2.报名方式：通过电子信箱(stjtrs2888@163.com)报名，逾期不再受理。

　　3.应聘者填写《应聘登记表》，同时须提交身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证及其他获奖证书(尚未取得证书的应届毕业生，需出具学信网学籍验证报告)扫描电子文档，打包统一发送到指定邮箱。邮件主题和文件夹请务必命名为“应聘岗位类别-岗位名称-本人姓名”(例如“专技-进出口贸易-张XX”)，每人限投1个岗位，请勿重复投递，报名与综合考察时使用的身份证必须一致。

　　4.应聘者应如实填写相关报名信息，凡有弄虚作假者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或聘用资格。

　　四、招录程序

　　(一)简历筛选

　　根据招聘岗位条件要求及应聘者提供的相关证件材料进行简历筛选，择优确定面试人员名单。

　　(二)资格审核

　　对拟面试人员的资格条件进行审核。资格审核时，应聘者需提供与报名时相一致的证书原件、复印件及学信网学籍在线验证报告、电子注册备案表等证明材料进行资格审核。

　　(三)综合考察

　　综合考察主要采取面试测评方式进行，重点考察工作经历、工作业绩，专业知识水平、语言表达、组织协调、自我认知和分析应变等方面，具体时间和地点另行通知。

　　(四)背景调查及体检

　　根据综合考察结果，结合实际岗位需求，对拟录用人员进行背景调查(委托第三方机构进行)，如出现与应聘时所填写的应聘登记表内容不符或其他相关情况，取消录用资格。

　　(五)体检公示

　　根据综合考察成绩从高到低的顺序，经集团党委会议审定确定拟进入体检人员名单。通过体检的拟录用人员进行为期5个工作日的公示。体检、公示不合格者，取消录用资格，招聘岗位进行递补，递补只进行一次。