2020-05-27 11:01:16 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源:兰州财经大学长青学院官网
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1.组织设计概述
(1)问题的提出
(2)组织设计的原则
2.组织设计的影响因素
(1)经营环境对企业组织设计的影响
(2)经营战略对企业组织设计的影响
(3)技术及其变化对企业组织设计的影响
(4)企业发展阶段对企业组织设计的影响
(5)规模对企业组织设计的影响
3.部门化
(1)职能部门化
(2)产品部门化
(3)区域部门化
(4)综合标准与矩阵组织
4.集权与分权
(1)权力的性质与特征
(2)集权与分权的相对性
(3)组织中的集权倾向
(4)分权及其实现途径
(七)人员配备
1.人员配备的任务、程序和原则
(1)人员配备的任务
(2)人员配备的工作内容和程序
(3)人员配备的原则
2.管理人员的选聘
(1)管理人员需要量的确定
(2)管理人员的来源
(3)管理人员选聘的标准
(4)管理人员的选聘程序与方法
3.管理人员的考评
(1)管理人员考评的目的和作用
(2)管理人员考评的内容
(3)管理人员考评的工作程序与方法
4.管理人员的培训
(1)培训与管理队伍的稳定
(2)管理人员培训的目标
(3)管理人员的培训方法
(八)领导与领导者
1.领导的性质和作用
(1)领导的含义
(2)领导的作用
2.理想的领导者与领导集体
(1)领导者素质及条件
(2)经济全球化对企业领导提出的新要求
(3)领导集体的构成
3.领导方式及其理论
(1)领导方式的基本类型
(2)领导方式的连续统一体理论
(3)领导方格理论
(4)权变理论
4.领导艺术
(1)做领导的本职工作
(2)善于同下属交谈,倾听下属的意见
(3)争取众人的信任和合作
(4)做自己时间的主人
(九)激励
1.激励的性质
(1)激励与行为
(2)内因与外因
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