2025年兰州大学物理科学与技术学院诚聘英才（长期有效）

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　　一、学院简介

　　兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家"985工程"、"211工程"重点建设高校和国家"双一流"建设高校(A类)，在国家高等教育格局中具有重要战略地位。兰州大学物理科学与技术学院前身是兰大物理系，始建于1946年，具有悠久的历史和深厚的底蕴，培养了一批批优秀的人才，在国内外享有盛誉。

　　学院现有物理学(包含理论物理，磁学，电子器件与材料工程，金属材料物理学)、微电子科学与工程2个全日制本科专业，拥有物理学基础学科拔尖学生培养计划2.0基地、国家基础科学研究与教学人才培养物理学基地和物理学国家级实验教学示范中心等人才培养平台，物理学、微电子科学与工程双双入选国家“一流专业”建设点。拥有物理学一级学科博士点，涵盖了理论物理、凝聚态物理、粒子物理与原子核物理、微电子与器件物理、计算物理、光学等二级学科方向;拥有电子科学与技术一级学科硕士点，涵盖微电子与固体电子学、物理电子学、电磁场与微波技术等二级学科方向;拥有集成电路工程专业学位硕士点。物理学先后入选甘肃省重点学科、甘肃省一流学科建设名单，ESI排名前1%。学院设有物理学、材料科学与工程2个博士后科研流动站。

　　近年来，在学校人事政策的大力支持下，学院吸引和汇聚了一批优秀人才加盟学院，打造了一支高素质的师资队伍。现有教职工192人，其中专任教学科研人员151人。教师中有：国务院学位委员会学科评议组成员1人，国家级有突出贡献的中青年专家1人，首席科学家2人，“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才1人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授 2人，国家杰出青年科学基金获得者3人，百千万人才工程国家级人选1人，科技部“中青年科技创新领军人才” 2人，“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才5人，国家级海外高层次人才引进计划(青年项目)1人，“长江学者奖励计划”青年学者1人，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者3人，新世纪优秀人才支持计划(含跨世纪)入选者8人，中国青年科技奖获得者1人，霍英东高校青年教师奖获得者2人，宝钢教育基金优秀教师奖获得者8人，甘肃省拔尖领军人才3人，甘肃省领军人才16人，甘肃省飞天学者3人，甘肃省陇原青年英才3人，甘肃省陇原青年创新创业人才1人，甘肃省青年科技奖2人，全国百篇优秀博士论文奖获得者和提名奖各1人，博士后创新人才支持计划”2人。

　　经过多年的努力，学院建成了集分析、测试、表征为一体的科研平台，现有国家自然科学基金委员会理论物理专款兰州理论物理中心、量子理论及应用基础教育部重点实验室、特殊功能材料与结构设计教育部重点实验室、甘肃省量子物理基础学科研究中心、甘肃省理论物理重点实验室、甘肃省功率半导体及光电器件工程实验室以及国家“211工程”“985工程”“双一流”建设等经费支持的物理测试平台。

　　为深入贯彻落实“人才强院”策略，打造具有兰大特色物理学、电子科学与技术人才培养、科学研究阵地，现面向全球招聘物理学、电子科学与技术及相关学科优秀人才，诚邀加盟!

　　二、岗位设置和薪酬待遇

　　(一)高层次人才——领军人才

　　❖招聘条件：国家级人才计划领军人才或相当水平的人才。

　　❖薪酬待遇：

　　1.“一事一议”。聘为“萃英学者”二级岗，聘为教授或研究员，按照事业编制管理，并给予重点支持。

　　2. 提供有竞争力的薪酬待遇(年薪制)，提供科研启动费和住房补贴安家费，享受甘肃省人才引进待遇。

　　(二)高层次人才——青年人才

　　❖招聘条件：国家“四青”人才，或依托我校申报“四青”项目并具有相当竞争力的海内外人才。

　　❖薪酬待遇：

　　1. “一事一议”。聘为“萃英学者”三级岗，聘为教授或研究员，按照事业编制管理，并给予重点支持。

　　2. 提供有竞争力的薪酬待遇(年薪制)，提供科研启动费和住房补贴安家费，享受甘肃省人才引进待遇。

　　(三)教授/研究员

　　❖招聘条件：已在国内大学或科研院所担任副教授(副研究员)及以上职称者或者在国外大学担任助理教授及以上职称者。在专业领域有一定的知名度和影响力，以第一作者发表高水平学术论文，主持国家级科研项目(面上或相当水平)。

　　❖薪酬待遇：

　　1. 按照国家和学校有关规定提供工资和绩效，提供五险一金等待遇。

　　2. 提供科研启动经费。

　　3. 提供住房补贴安家费。

　　4. 可申请租住校内人才周转公寓(拎包入住)并安排子女入学、入园。

　　(四) 青年研究员

　　❖招聘条件：具有博士研究生学历、博士学位或博士后经历 ，原则上年龄不超过35岁，把握学术前沿并取得一定的研究成果，且受聘期间须全职来我校工作。

　　❖薪酬待遇：

　　1. 提供有竞争力的薪酬待遇且实行年薪制，提供五险一金。

　　2. 聘期五年，聘期内提供租房补贴，可租住校内人才周转公寓。

　　3. 按学校有关规定聘为硕导，提供科研启动费。

　　4. 聘期考核合格的，聘为四级教授，按照事业编制管理，并提供住房补贴安家费。

　　(五)萃英博士后/博士后

　　❖招聘条件：

　　1. 萃英博士后：获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以内，具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。经外送评审达到入站标准。

　　2. 普通博士后：获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。具有较强的科研能力和创新研究的潜力。

　　❖薪酬待遇：

　　1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。

　　2. 入选国家资助博士后人员研究计划(A档、B档、C档)者，在学校薪酬基础上，叠加全额发放资助经费。

　　3. 可租住周转公寓、按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。安排子女入学、入园。

　　❖晋升通道：

　　1. 在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。

　　2. 考核合格的“萃英博士后”及表现优异的“普通博士后”，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。

　　三、招聘领域

　　(一)理论物理：场论、引力与宇宙学，凝聚态理论，计算物理，非线性与复杂性研究，量子光学与量子信息和复杂量子系统以及相关领域。

　　(二)粒子物理与原子核物理：粒子物理，强子物理和重味物理以及相关领域。

　　(三)凝聚态物理：磁学与磁性材料，自旋电子学，柔性电子学，能源转化与存储和传感器与探测器以及相关领域。

　　(四)电子科学与技术：半导体器件，集成光子芯片，光电转换材料与器件和集成电路设计及相关领域。

　　四、应聘方式及提交材料

　　1. 个人简历。

　　2. 代表性成果，各阶段学历学位证书、获奖证书、项目批准书、专利授权书等电子版。

　　3. 三位正高级职称专家推荐信(需要注明推荐岗位，推荐专家直接发送至liyong@lzu.edu.cn)，其中至少2封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有工作经历者，原则上提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。

　　五、联系我们

　　联 系 人：李老师

　　联系电话：0931-8912718

　　邮 箱：liyong@lzu.edu.cn

　　学院网址：http://phy.lzu.edu.cn

　　原文标题：兰州大学物理科学与技术学院2025年诚聘英才(长期有效)

　　文章来源：https://phy.lzu.edu.cn/info/1065/15033.htm

（编辑：九茶汐子）