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2020年兰州现代职业学院引进急需紧缺人才25人公告(第三期)

2020-12-29 08:53:43 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：兰州现代职业学院

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兰州现代职业学院是2016年经甘肃省人民政府批准，国家教育部备案，兰州市人民政府主办的一所全日制专科层次普通高等职业院校。学院地处兰州新区职教园区，总占地面积2708亩，建筑面积100.3万平方米。学院设有财经商贸、城市建设、教育艺术、理工、旅游、农林科技、卫生健康、继续教育8个二级学院，开设高职专业38个，中职专业56个。现有教职工1165人，在校学生20000余人。为优化学院人才结构，加强人才队伍建设，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定和工作需要，我院面向国内外公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进急需紧缺人才14个岗位25人(具体岗位及要求见附件1)。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，热爱教育事业，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，品行良好。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备招聘岗位需要的专业、学历学位、年龄及其他所需条件。根据《中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)要求，本次人才引进的范围主要是2021年应届高校毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。部分岗位可招聘非择业期内的往届生，详见《2020年兰州现代职业学院引进急需紧缺人才岗位需求表(第三期)》(以下简称《岗位需求表》)中“备注”栏。2021年毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历学位。

4.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信人记录、治安刑事处罚记录;在校就读或工作期间受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

5.已录用到兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

三、引进程序

1.岗位信息获取。登录兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州现代职业学院官网查看《2020年兰州现代职业学院引进急需紧缺人才公告(第三期)》(以下简称《公告》)，获取《岗位需求表》。

2.报名及资格初审。采取网络(电子邮箱)报名方式进行，报名时间为：自公告发布之日起，至2021年1月4日16:30截止，电子邮件须在规定时间内发送，以符合规定的电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。

应聘人员根据《公告》中的《岗位需求表》，下载填写《兰州现代职业学院引进人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，《报名登记表》正反都填写完整，在报名时间段内将《报名登记表》和相关材料发送至指定邮箱。每人限报一个岗位。报名材料及《报名登记表》打包以“岗位代码+姓名+学历+所学专业”命名。未按要求填写《报名登记表》或未按要求格式命名文件导致报名失败的考生，后果由考生本人承担。考生提交报名申请后72小时内，在报名邮件中查询资格初审情况。

引进岗位专业参考《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》中所表述的具体专业。文件中未列入的相关专业，以《岗位需求表》中的具体专业要求为主。应聘人员所学专业须与报考岗位专业要求一致。

报名所需材料：

(1)2021年应届毕业生：《报名登记表》、身份证(PDF扫描件)、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明(PDF扫描件)、有专业方向要求的需提供就读学校盖章确认的学业课程成绩单(PDF扫描件)、其他岗位条件要求的相关证书材料(PDF扫描件)。

(2)两年择业期内未就业的毕业生：《报名登记表》、本硕毕业证(PDF扫描件)、本硕学位证(PDF扫描件)、身份证(PDF扫描件)、就业报到证(PDF扫描件)、有专业方向要求的需提供就读学校盖章确认的学业课程成绩单(PDF扫描件)、其他岗位条件的相关证明(PDF扫描件)。

(3)非两年择业期内的往届毕业生：《报名登记表》、本硕毕业证(PDF扫描件)、本硕学位证(PDF扫描件)、身份证(PDF扫描件)、有专业方向要求的需提供就读学校盖章确认的学业课程成绩单(PDF扫描件)、其他岗位条件的相关证明(PDF扫描件)、有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明(PDF扫描件)。

报名不收取任何费用。报名材料扫描件须为原件扫描。应聘人员提交《报名登记表》中的信息与证件原件的扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。

3.资格复审。通过资格初审的应聘人员，按照公布的具体时间携带报名资料原件、复印件到学院指定地点进行现场资格复审，具体时间和地点另行通知。资格审核贯穿引才全过程。

4.面试考核。通过资格复审的应聘人员，持有效居民身份证参加面试考核，具体时间和地点另行通知。面试通过现场面试考核方式进行。现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。满分为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的面试人员成绩均低于75分时，可视具体情况取消本岗位招聘计划。面试考核时如出现并列人员须进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。

5.体检。根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准执行(在引进急需紧缺及实用人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定)。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。

6.考察。体检合格者确定为考察人选，学院人才工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

7.公示和聘用。考察合格人员，确定为拟引进对象，在兰州现代职业学院官网进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，提请兰州市人才工作领导小组审核认定。认定合格者，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。

四、其他事项

1.招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2020年12月28日。招聘岗位要求30周岁及以下，即1990年12月28日以后出生。35周岁及以下，即1985年12月28日以后出生。招聘非择业期内往届生的岗位，年龄可放宽至35周岁及以下。博士研究生可适当放宽年龄限制。

2.择业期为两年，即2018年12月28日之后毕业。

3.非全日制硕士研究生中，无就业报到证的，择业期按硕士学位取得时间为准。

4.本次引进急需紧缺及实用人才各岗位在体检、考察、认定等环节均不实行递补。

5.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡因个人填报信息错误而导致的一切后果，由应聘者本人负责;凡弄虚作假者，一经查实即取消其资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

6.参加面试人员须同时满足以下条件，方可进入会场：

(1)体温<37.3℃且无咳嗽、呼吸困难等症状;

(2)接受体温检测、消毒，并且全程佩戴口罩;

(3)主动向工作人员出示“甘肃健康码”或“国家政务服务平台”微信小程序当日审领的防疫健康信息码。